KCIG Innovative solutions begin with passionate people!

Werks Personalleitung (Direktvermittlung)

Standort: Coburg
sind Sie bereit, Ihre Karriere in die Hand zu nehmen?
Seit 11 Jahren beraten unsere Unternehms- und Personalberater internationale Konzerne und Mittelständler.
Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unseren Netzwerken.
Bewerben Sie sich jetzt - und nutze, Sie Ihr Potenzial!

Ihre Aufgaben

Für unseren Kunden, einen namhaften, mittelständischen Zulieferer aus der Automobil- und E-Bike industrie suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Leiter Personal für das Werk am Standort Coburg,

Zu Ihren Aufgaben zählt unter anderem:
  • Leitung des Personals Werk Coburg (ca. 1.300 Mitarbeiter)
  • Koordination funktionsübergreifender HR-Aufgaben als Standort-Personalleiter (3.000 Mitarbeiter)
  • Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit des Werkes durch den Einsatz wirtschaftlicher und moderner Personalsysteme
  • Sicherstellung einer einheitlichen und konsequenten Umsetzung von Maßnahmen, Programmen und Richtlinien des Zentralen Personals am Standort
  • Sicherstellung einer effizienten und kooperativen betrieblichen Mitbestimmung und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in standortbezogenen Personalthemen
  • Aussagefähigkeit und Unterstützung der Werkleitung in wesentlichen operativen und strategischen Personalthemen im Verantwortungsbereich
  • Steuerung, Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der operativen Personalpolitik, -prozesse und -planung
  • Eigenverantwortliche Betreuung und permanente Entwicklung der Talente und AT-Führungskräfte im Werk sowie Beratung des Managements am Standort in personal-, sozial-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen
  • Verantwortlich für Werkschutz und Poststelle am Standort
  • Entgeltfindung, Festlegung von Umgruppierungen, Lohn- und Gehaltsgestaltung
 

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Studium
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Fundierte arbeits-, tarifvertrags- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit

Ihre Vorteile

Unser Kunde bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit leistungsorientierter Vergütung und attraktiven Sozial- und Zusatzleistungen inkl. Altervorsorge, betreiblichem Gesundheitsmanagement Betreuungs- und Bildungsangeboten für ihre Kinder, Unterstützung bei der Arbeitssuche Ihrer Lebenspartner und spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein Dienstwagen sowie Unterstützung bei umzug und Wohnungssuche runden das Paket ab.